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无限次人力资源随叫随到月度服务费

我们的人力资源月度服务费计划
非常适合小型和成长型组织

要打造一家成功的企业,您需要聘请最优秀的人才,进行充分培训,支持他们的工作,进行合理的组织架构设计,提供有效的激励机制,并营造一个让他们能够高效执行任务、发挥卓越表现的环境。作为企业主或管理者,您肩负着诸多其他职责,可能难以投入足够的时间、精力、洞察力和专业技能来完成上述所有工作。正因如此,我们推出了“人力资源月度顾问服务”(HR Monthly Retainer Program)。

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我们就是您的外包人力资源团队。无论是通过电话、电子邮件还是短信联系我们,我们都能迅速为您解答疑问、解决难题。需要表格?我们为您提供。需要参考资料或资源?我们为您找来。想吐槽一下让您头疼的员工?我们随时倾听,并且给出解决方案。

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我们的使命是让您能够专注于自身的核心工作,无需再为人力资源事务或外包管理而彻夜难眠。我们从全局视角审视您的人力资源需求,助您打造一支快乐、健康的员工队伍。您可以彻底放下心来。因为您的人力资源事务正由一支经验丰富的专业团队为您打理。

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这相当于以极低的成本,为您公司配备了一个专属的人力资源部门。作为您的人力资源合作伙伴,我们会指派一位专业的人力资源顾问与您直接对接。他们将深入了解您的业务、目标及面临的挑战,从而为您量身定制助力企业发展的解决方案。

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您只需支付固定的月费,即可获得所需的人力资源支持,以及一系列基础交付成果,例如定制化的员工手册、岗位说明书和各类管理表格。此外,我们还会定期通过电子邮件为您发送人力资源动态;每年,我们还会免费为您更新员工手册中的法律合规条款。

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人力资源顾问服务能为您提供什么?

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根据您的具体需求,我们提供灵活的定价方案,确保您能随时随地、以最适合您的方式获得我们的支持。

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1. 日常员工管理中的持续人力资源支持。
2. 关于合规性、公司政策及职场法规的专业指导。
3. 员工关系维护与绩效管理方面的支持。

4. 无需招聘全职HR,即可获得资深人力资源(HR)专业人士的支持。

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专为您的企业量身打造的灵活人力资源顾问服务方案
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我们的人力资源顾问服务方案旨在根据您的业务需求,提供可灵活扩展的支持。无论您每月仅需数小时的人力资源指导,还是需要更全面的专业支持,我们的方案都能提供灵活的选择,以满足您的具体需求。


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“按需咨询”式人力资源月度服务内容包括:

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  1. 提供“按需咨询”支持,由专人解答各类人力资源相关问题。

  2. 配备拥有至少 15 年以上经验的资深人力资源专家。

  3. 可使用我们的人力资源表格与模板库。

  4. 每月通过电子邮件发送人力资源动态更新。

  5. 提供中英双语(普通话)人力资源支持。

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如需了解我们基础版“无限次按需咨询”服务的更多信息,请点击此处。
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月度预付费计划

1

人力资源专员包月计划

  • 为指定联系人提供不限次数的电话/视频(通过 Zoom 提前预约)问答支持​

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  • 为指定联系人提供不限次数的电子邮件基础人力资源(HR)问答支持

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  • ​配备拥有至少 15 年以上经验的专属人力资源专家

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  • 可使用我们的人力资源表格与模板库

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  • 每月通过电子邮件发送人力资源动态更新

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  • 提供最多 5 小时的人力资源行政事务支持

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  • 根据需要修订员工手册

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  • 提供中(普通话)英双语人力资源支持
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    按月收取固定费用——欢迎联系我们获取报价!
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2

高级人力资源业务伙伴包月计划

  • 为指定联系人提供不限次数的电话/视频(通过 Zoom 提前预约)问答支持​

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  • 为指定联系人提供不限次数的电子邮件基础人力资源(HR)问答支持​

​

  • ​配备拥有至少 15 年以上经验的专属人力资源专家

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  • 可使用我们的人力资源表格与模板库

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  • 每月通过电子邮件发送人力资源动态更新

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  • 提供最多 10 小时的人力资源行政事务支持

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  • 根据需要修订员工手册

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  • 通过 Zoom 直播进行的年度“预防骚扰与虐待行为”培训(面向管理人员及非管理人员-加州要求必培训项目)

​​

  • 提供中(普通话)英双语人力资源支持
    ​
    按月收取固定费用——欢迎联系我们获取报价!
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3

高级人力资源总监包月计划

  • 为指定联系人提供不限次数的电话/视频(通过 Zoom 提前预约)问答支持​​

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  • 为指定联系人提供不限次数的电子邮件基础人力资源(HR)问答支持​

​​

  • ​配备拥有至少 15 年以上经验的专属人力资源专家

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  • 可使用我们的人力资源表格与模板库

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  • 每月通过电子邮件发送人力资源动态更新

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  • 提供最多 20 小时的人力资源行政事务支持

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  • 根据需要修订员工手册

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  • 通过 Zoom 直播进行的年度“预防骚扰与虐待行为”培训(面向管理人员及非管理人员-加州要求必培训项目)

  • ​2026 年人力资源文件包

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  • 与我们专门的人力资源专家举行的年度人力资源战略会议​
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    ​

  • 提供中(普通话)英双语人力资源支持
    ​
    按月收取固定费用——欢迎联系我们获取报价!
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4

 CHRO 包月计划

  • 为指定联系人提供不限次数的电话/视频(通过 Zoom 提前预约)问答支持​​

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  • 为指定联系人提供不限次数的电子邮件基础人力资源(HR)问答支持​

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  • ​配备拥有至少 15 年以上经验的专属人力资源专家

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  • 可使用我们的人力资源表格与模板库

​​​​

  • 每月通过电子邮件发送人力资源动态更新

​​​​

  • 提供最多 40 小时或您的选择小时数的人力资源行政事务支持

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  • 根据需要修订员工手册

​​​

  • 通过 Zoom 直播进行的年度“预防骚扰与虐待行为”培训(面向管理人员及非管理人员-加州要求必培训项目)

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  • ​2026 年人力资源文件包

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  • 与我们专门的人力资源专家举行的年度人力资源战略会议​
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    ​

  • 提供中(普通话)英双语人力资源支持
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    按月收取固定费用——欢迎联系我们获取报价!
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人力资源顾问服务 – 常见问题解答

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